K-Frontiers

介護施設(有料老人ホーム・ディサービス等)の経営サポート(稼働率向上・人材採用等)外国人技能実習生受入れ監理団体の経営サーポート(外部監査役等)を行っています。

事業内容

沿革

 2003年事業スタート、介護施設・リラクゼーション施設向けの、外国人を含む 人 材の研修・派遣・業務受託サービス・採用支援、又施設の経営支援等を組織的に展開して参りました。

現在は、神奈川県茅ケ崎市を中心に、多様な介護施設(有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能施設・ディサービス等)の経営支援に携わってきた経験を活かし、稼働率の向上(黒字化させたい)・人材採用(職員が採用できない)等の介護施設の経営課題へのコンサルティングを行っています。
また、長年外国人技能実習生の受入監理団体(組合)の運営に携わってきた経験を活かし、受入監理団体の外部監査役等を受託しています。

企業理念

介護のマーケットが拡大する中、人材不足の介護業界の中で、介護に携わる方々・技能実習生等の日本で働く外国の方々との係わりをとうし、社会に貢献する。

取り組み

係わる方々一人一人に対し、相手の立場を尊重し、丁寧に対応する。

事業内容


神奈川県茅ケ崎市と近隣エリアでの

①介護事業者の経営サポート(人材採用・稼働率向上等):コンサルティング受託
②外国人技能実習生受入監理団体(組合、特に介護分野)の外部監査役・外部役員受託

介護お困り相談

   神 奈 川県茅ケ崎市とその近隣で、個人の方からの
介護施設の選び方等の諸々の介護お困りごとに、

  ボランティアで対応しています。